Télécharger le livre :  Ressources humaines

Une collection indispensable pour acquérier les bases d'une discipline, se mettre à niveau et s'entraîner pour les examens. Des fiches de cours, des QCM commentés, des exercices corrigés. Partie I. Piloter les RH Partie II. Organiser le travail Partie III. Mobiliser...
Editeur : Vuibert
Parution : 2014-12-18
Collection : Les Indispensables Vuibert
Format(s) : ePub
11,99
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Télécharger le livre :  Principe de Peter

Un guide pratique et accessible pour comprendre le principe humoristique de PeterMis au jour en 1969 par Laurence Johnson Peter, éducateur et psychologue canadien, le principe de Peter formule avec humour un postulat pour le moins étonnant : un employé efficace à un...
Editeur : 50Minutes.fr
Parution : 2014-12-09
Collection : Gestion & Marketing
Format(s) : ePub sans DRM
4,99
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Télécharger le livre :  La loi de Parkinson

Un guide pratique et accessible pour comprendre la loi de Parkinson et le phénomène de dilatation du temps au travailQui mieux que les Anglais, forts de leur humour décapant, pouvait présenter avec autant de légèreté les effets pervers de l'administration ? Fondée sur...
Editeur : 50Minutes.fr
Parution : 2014-12-09
Collection : Gestion & Marketing
Format(s) : ePub sans DRM
4,99
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Télécharger le livre :  Droit du travail

À tout moment de notre vie, nous pouvons avoir besoin de connaître le droit du travail afin de : - demander une formation ; - solliciter un congé pour créer son entreprise ; - négocier une indemnité ; - faire face à un accident du travail ou à une maladie...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2014-12-05
Collection : Ressources humaines et compétences
Format(s) : PDF sans DRM
18,99
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Télécharger le livre :  Le guide du super recruteur

Devenez un Super recruteur ! Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2014-12-04

Format(s) : PDF, ePub
13,99
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Télécharger le livre :  Les fiches outils du responsable RH

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise Gérer...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2014-11-20

Format(s) : PDF sans DRM, ePub sans DRM
Télécharger le livre :  A quoi ressemblera la fonction RH demain ?

La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d’organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l’organisation et ses...
Editeur : Dunod
Parution : 2014-11-13
Collection : Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
18,99
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Télécharger le livre :  Des ressources humaines aux ressources de l’excellence - Le Guide RH pour changer l’avenir !

Pour une approche renouvelée du management des ressources humaines comme facteur clé de succès de l’entreprise ! Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés : - l’organisation humaine et son...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2014-10-16
Collection : Ressources humaines et compétences
Format(s) : PDF sans DRM
22,99
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Télécharger le livre :  VAE - Validation des Acquis de l’Expérience

Il devient indispensable de ne plus réduire les compétences et le potentiel de l’individu à la valeur du sacro-saint diplôme acquis en formation initiale ! La Validation des Acquis de l’Expérience est là aujourd’hui pour donner une seconde chance en permettant aux...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2014-10-16
Collection : Ressources humaines et compétences
Format(s) : PDF sans DRM
16,99
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Télécharger le livre :  Le surprésentéisme

Un phénomène méconnu est en pleine croissance : le surprésentéisme, c'est-à-dire le fait de travailler malgré un état de santé qui nécessite un arrêt maladie. Cet ouvrage est le premier à traiter de ce sujet crucial pour les entreprises !Du fait de la crise économique,...
Editeur : De Boeck Supérieur
Parution : 2014-09-24
Collection : Méthodes & recherches
Format(s) : ePub
15,99
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Télécharger le livre :  Envie de liberté? Organisez-vous !

L'Intelligence Organisationnelle est une méthode globale d'organisation de la vie professionnelle et privée par divers outils de développement personnel. Mis en bouche par Aurélien Coussement, ce livre vous conte les péripéties de Franck, un journaliste sans...
Editeur : EdiPro
Parution : 2014-09-03

Format(s) : ePub sans DRM
18,99
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Télécharger le livre :  Le recrutement éthique et responsable

Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement.Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à...
Editeur : Dunod
Parution : 2014-08-20

Format(s) : PDF, ePub
16,99
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Télécharger le livre :  Travail et société

Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à...
Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2014-08-20

Format(s) : ePub
32,99
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Télécharger le livre :  La pyramide des besoins de Maslow

Un guide pratique et accessible pour comprendre la pyramide des besoinsThéorisée par le psychologue Maslow, la pyramide des besoins permet de visualiser les différents niveaux de besoins, allant des plus vitaux à ceux qui sont liés au développement personnel. En tenir...
Editeur : 50Minutes.fr
Parution : 2014-06-30
Collection : Gestion & Marketing
Format(s) : ePub sans DRM
4,99
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Télécharger le livre :  Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines

Dans leur très grande majorité, les organisations poursuivent le désir d'être perçues comme de bons employeurs. II en va naturellement de leur capital d'attraction auprès de leurs futurs employés, ainsi que de leur capacité à les fidéliser à long terme. Compte tenu de...
Editeur : Presses de l'Université Laval
Parution : 2014-05-29

Format(s) : PDF sans DRM
23,94
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Télécharger le livre :  Au chômage ?

Changer de modèle de pensée : telle est la stratégie à adopter pour revenir efficacement sur le marché du travail, après la perte d'un emploi. Comme Pierre, architecte, Patricia, responsable du contrôle de gestion dans une société pharmaceutique, Marc, directeur...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2014-05-08

Format(s) : PDF sans DRM, ePub sans DRM
Télécharger le livre :  Comprendre et prévenir les risques psychosociaux

« L’entreprise sera d’autant plus performante qu’elle alliera motivation des collaborateurs, cohésion des équipes et santé de tous les acteurs. » Dr Philippe RodetL’objet de ce livre ? Apporter à chaque entreprise des solutions pour prévenir les risques psychosociaux...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2014-05-05
Collection : Ressources humaines et compétences
Format(s) : PDF sans DRM
15,99
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Télécharger le livre :  Développer sa visibilité sur Internet pour trouver un emploi

Les nouvelles stratégies gagnantes pour gérer sa mobilité professionnelle Les clés du développement de son e-attractivité Un focus sur la gestion de son temps avec Internet Des autodiagnostics, des témoignages, des outils, et des QR codes pour...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2014-04-28

Format(s) : PDF, ePub
12,99
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Télécharger le livre :  La diversité, un atout économique

Il reste beaucoup à faire pour que la diversité soit considérée par tous comme un atout pour la performance durable de notre économie. Cet ouvrage, fruit d’une étude réalisée à la demande de la Fondation nationale Entreprise et Performance (FNEP), par des cadres...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2014-04-01
Collection : Ressources humaines et compétences
Format(s) : PDF sans DRM
22,99
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Télécharger le livre :  La surqualification au Québec et Canada

La surqualification, définie comme la situation qui caractérise un individu dont le niveau de formation dépasse celui normalement requis pour l'emploi occupé, a enregistré une forte tendance à la hausse au cours des vingt dernières années. Au Québec et au Canada, elle...
Editeur : Presses de l'Université Laval
Parution : 2014-03-24

Format(s) : PDF sans DRM
23,94
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