- Qu’est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences),ses objectifs, sa raison d’être ?- Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ?- En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l’obligation légale (entreprisesde 300 salariés et...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-09-14
Collection : Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
13,99
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La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation rend l’entretien professionnel obligatoire au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et pour chaque salarié, quel que soit son contrat de travail.Pour simplifier les pratiques dans l’entreprise,...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-09-14

Format(s) : PDF, ePub
14,99
Guide des formats

- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d’employeur?- Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentiellessur le marché de l’emploi ?- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise?-...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-09-14
Collection : Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
14,99
Guide des formats
Télécharger le livre :  Le grand livre de l’égalité femmes – hommes

Faut-il attendre 100 ans pour vivre l’égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? L’égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d’hier, d’aujourd’hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit votre sexe, votre âge,...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2016-07-01

Format(s) : PDF sans DRM
18,99
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Depuis 1992, date de la publication des Responsables porteurs de sens, livre fondateur du coaching en France, Vincent Lenhardt a mûri et enrichi ses principes, optimisé et épuré sa pratique. Il livre le fruit de cet approfondissement dans ce livre qui fera date non...
Editeur : InterEditions
Parution : 2016-06-22
Collection : Développement personnel et accompagnement
Format(s) : PDF, ePub
21,99
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Télécharger le livre :  Paie et administration du personnel - 5e éd.

La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-06-01
Collection : Fonctions de l'entreprise
Format(s) : PDF
24,99
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Télécharger le livre :  La retraite des salariés du secteur privé

Alors que l'entrée dans la vie active est de plus en plus tardive, que la proportion d'actifs cotisants se réduit face au nombre des retraités, que l'espérance de vie est de plus en plus longue, on constate que le curseur s'est déplacé : nous allons tous...
Editeur : Gereso
Parution : 2016-05-02

Format(s) : PDF sans DRM
17,99
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Télécharger le livre :  La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

« Les entreprises ont aujourd’hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l’efficacité, la réactivité, le social... » La gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces problématiques. Véritable boussole du...
Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2016-05-02

Format(s) : PDF sans DRM
18,99
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Télécharger le livre :  Décrocher un emploi grâce aux réseaux sociaux

Un guide pratique et accessible pour apprendre à utiliser au mieux LinkedIn, Twitter, Facebook dans votre recherche d'emploi !Vous venez de terminer vos études, vous avez récemment perdu votre job ou vous souhaitez réorienter votre carrière professionnelle ? Vous allez...
Editeur : 50Minutes.fr
Parution : 2016-05-02
Collection : Coaching pro
Format(s) : ePub sans DRM
4,99
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Télécharger le livre :  Réussir les tests de sélection

Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement, leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits, voilà ce que vous offre cet ouvrage pratique, vaste panorama des tests utilisés par les recruteurs. Sous une forme ludique, le...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2016-04-27
Collection : Emploi et carrière
Format(s) : PDF sans DRM
11,99
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