Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s’agit d’évaluer l’efficacité des programmes RH dans un contexte de pression...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-11-23
Collection : Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
16,99
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Télécharger le livre :  Paie et administration du personnel - 5e éd.

La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage...
Editeur : Dunod
Parution : 2016-06-01
Collection : Fonctions de l'entreprise
Format(s) : PDF
24,99
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Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie :- construire...
Editeur : Dunod
Parution : 2011-08-24
Collection : RH-Animation des hommes
Format(s) : PDF, ePub
17,99
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Télécharger le livre :  La masse salariale - 3e éd.

La nouvelle édition de cet ouvrage, entièrement mise à jour des nouveaux outils et nouveaux textes réglementaires, s'intéresse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière. L'auteur...
Editeur : Dunod
Parution : 2008-09-03
Collection : RH-Animation des hommes
Format(s) : PDF
18,99
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Télécharger le livre :  Dictionnaire des RH

Ce dictionnaire présente le vocabulaire spécifique de la sphère RH, des concepts de base aux terminologies les plus émergentes. Pour chaque entrée, une définition concise suivie d'un développement plus approfondi : cas pratiques, chiffres d'actualité, exemples, quiz,...
Editeur : Dunod
Parution : 2007-10-03
Collection : HORS COLLECTION
Format(s) : PDF, ePub
14,99
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