L’analyse de données a plusieurs objectifs  : mieux comprendre une situation ou un phénomène, identifier les déterminants ou facteurs explicatifs de certains comportements, définir des politiques et des actions plus efficaces en fonction des buts poursuivis. Par...
Editeur : Dunod
Parution : 2020-03-04
Collection : BàO La Boîte à Outils
Format(s) : ePub
14,99
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La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. Elle bouscule les fondamentaux de la GRH : nouveaux métiers, temps accélérés, déplacement des frontières de l'organisation, internationalisation des équipes, transparence et disponibilité...
Editeur : Vuibert
Parution : 2019-11-20
Collection : HORS COLLECTION
Format(s) : ePub
16,99
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Télécharger le livre :  Technological Change

Technological change is exciting as much as it is daunting. The arrival of new digital tools affects consumption patterns, types of employment and working conditions, and can pose challenges to organizations and individuals alike. Indeed, although technological change...
Editeur : Wiley-ISTE
Parution : 2020-03-31

Format(s) : PDF, ePub
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Télécharger le livre :  Quantifying Human Resources

Since the late 20th Century, Human Resources (HR) has had a legal obligation to produce reports for management in most firms. However, these have long been considered restrictive and are seldom used to improve decision-making. More recently, the emergence of analytics,...
Editeur : Wiley-ISTE
Parution : 2020-03-31

Format(s) : PDF, ePub
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